salud y seguridad en el trabajo

  RIESGOS LABORALES CASO PRACTICO                                                                        Dolores trabaja en un laboratorio de análisis clínicos. Cadamañana, al iniciar su tarea, se cambia de ropa y se pone la bata y las gafas de seguridad. Una mañana, cuando empieza a trabajar, coge del estante un vaso vacío de precipitados que se le resbala de las manos y cae sobre la superficie de trabajo. Por suerte no se ha roto, así que lo ha llenado con un preparado y lo ha puesto a calentar. Carlos, estudiante de Formación Profesional y que está haciendo prácticas, llega esa misma mañana al laboratorio mascando chicle y vistiendo camiseta, bermudas y sandalias. Dolores le dice que tiene que preparar una solución de hidróxido sódico y persulfato amónico en agua. Mientras está hablando, el preparado que está en el fuego empieza a calentarse. Carlos se pone la bata, pero no se la abrocha y, sin quitarse las lentillas, se pone las gafas de seguridad. Carlos coge el envase de una de

             Riesgos Laborales:     Definición . Entendemos como  riesgos laborales  o  riesgos  ocupacionales,  los acontecimientos que puedan llegar a poner en riesgo la salud y estabilidad tanto física como psicológica de los trabajadores de una entidad laboral, pudiendo afectar su capacidad. Para considerar acontecimientos de  riesgo o peligro para los trabajadores , como reales  riesgos profesionales , las actividades o desempeño deben desarrollarse bajo un ambiente laboral; además aplicarse dentro o fuera del espacio físico acordado; cumpliendo una jornada laboral establecida; y bajo las pautas de trabajo determinadas por el contratante. Todo esto debe estar legalmente documentado bajo un efecto  contrato laboral,  donde se especifica en detalle todo lo relacionado con el convenio de trabajo, haciendo foco central en las  obligaciones y deberes  de ambas partes tanto contratante como contratado. De esta manera se cubren las responsabilidades y acciones a tomar en el momento d